TRAINING, ADVIES & COACHING

In organisaties communiceren leidinggevenden en medewerkers voortdurend met elkaar. In de manier waarop ze dat doen, valt er vaak nog veel te verbeteren. Ik kan hierin ondersteunen door mensen beter in contact te laten komen met zichzelf en met collega’s. Dit doe ik met (inter)actieve en praktijkgerichte vaardigheidstrainingen maar ook met advies, workshops, intervisiebijeenkomsten en individuele coaching. Dat heeft in de meeste gevallen een positief effect op de persoonlijke effectiviteit en de onderlinge samenwerking.


Als trainer geef ik vaardigheidstrainingen (in-company en open inschrijving) op verschillende gebieden. Vaak zijn de onderwerpen van de trainingen HRM-gerelateerd, zoals omgaan met ziekteverzuim, voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken, leidinggeven en conflictbemiddeling. Naast groepstrainingen verzorg ik ook specifieke teamtrainingen, intervisiebijeenkomsten en persoonlijke coaching.

Ik heb een praktische, resultaatgerichte en open aanpak. Ik vraag deelnemers hun functioneren in de praktijk te ervaren en te onderzoeken. Ik stimuleer de bewustwording van de eigen houding en wijze van communiceren en het effect daarvan op de omgeving. Ik probeer mijn eigen nieuwsgierigheid over te brengen op de deelnemers in de zoektocht naar nieuwe ontwikkelmogelijkheden.

Ik hecht aan het opbouwen van een relatie met mijn opdrachtgevers. Daarom werk ik ook graag gedurende lange tijd in een organisatie mee aan verander- en ontwikkeltrajecten. Ik help mee de ontwikkeldoelen te formuleren door af te stemmen op de specifieke vragen en uitdagingen van de betreffende organisatie. Van daaruit ontwikkel ik opleidingsprogramma’s en implementeer deze ook.

PERSOONLIJKE COACHING NODIG?
Kijk hier voor meer informatie >